人才租赁的方式
一、完全租赁：
由租赁公司承担一整套员工租赁服务工作。用人单位明确人才标准、福利待遇等，通过人才租赁机构组织招聘、选拔、培训、测评，将侯选人名单交给用人单位，用人单位确定人选。
二、转移租赁：
用人单位自行招聘选拔、培训人员，确定合格人选后交于人才租赁公司与员工签订劳动用工合同，并由人才租赁公司负责员工的一切人事劳动事务。
三、减员租赁：
用人单位对自行招聘已经雇佣的员工，将其雇主转为人才租赁机构。
四、试用租赁：
用人单位在试用期将新员工转至租赁公司，以租赁形式试用。
